Empresas fueron premiadas por su trabajo con personas con discapacidad

Empresas fueron premiadas por su trabajo con personas con discapacidad

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En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas reconoció por primera vez en nuestro país a organizaciones que promueven la inclusión laboral

La ceremonia realizada en el auditorio de ANTEL contó con la presencia de la Directora General de Secretaría del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Dra. Valentina Arlegui, la Directora de Desarrollo Social de la Intendencia de Montevideo Lic. Mercedes Clara, el director del Banco de Previsión Social en representación del sector empresarial Javier Verdino, el integrante de la Secretaría de Discapacidad del PIT-CNT Eduardo Dall’ Oglio así como otras autoridades e invitados especiales.

La Directora General de Secretaría del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Dra. Valentina Arlegui celebró esta instancia, señaló que «soy una convencida de la importancia de la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral» y mencionó la experiencia del propio Ministerio en ese sentido. «Este tema en el MTSS no nos es ajeno, en la reciente ley de presupuesto promovimos artículos específicos referidos a licencias especiales para las personas que tienen PdC a cargo, como así también un control más estricto de las empresas en el cumplimiento de la legislación vigente en cuanto a la efectiva contratación de personas con discapacidad, además de un trabajo conjunto con el Ministerio de Salud Pública en lo referente a temas inherentes a la salud mental y a la reglamentación de la figura del operador laboral que creemos que va a facilitar la inclusión» subrayó.

Por su parte el Director de Uruguay Valora, Fernando Carotta Derudder expresó que «estamos ante un hecho sobresaliente en la historia de la gestión humana, que es el resultado de seis años de trabajo sostenido desde la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, ya que aún varios años antes de la aprobación de la Ley N° 19.691, este ámbito, el principal de recursos humanos de nuestro país ya venía trabajando y logró posicionar el tema en la agenda de directores y gerentes; sin lugar a dudas esta iniciativa marca un precedente ampliamente positivo que nos anima a seguir avanzando en otros proyectos».

En tal sentido, se anunció el lanzamiento de la «Red de Empresas Inclusivas» organización que será impulsada desde la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas y que reunirá a empresas y organizaciones comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad en nuestro país; precisamente desde esta Red, que será presentada formalmente en marzo de 2021 ya hay dos iniciativas en agenda: la realización de la primera edición de «Expo Inclusión» (feria de empleo y capacitación dirigida a PcD) y el 1er. «Congreso de Discapacidad y Empresas: por el camino de la inclusión», instancias que tendrán lugar en junio del próximo año.

El Sello Uruguay Valora otorgado a estas primeras cinco empresas tendrá una validez de dos años, el próximo período de postulación se abrirá en junio de 2021 y las organizaciones interesadas ya pueden obtener más información en: www.uruguayvalora.org.uy

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Mapfre, Securitas, Supermercados Ta-Ta y Uruguay Asistencia, las primeras empresas en obtener el sello Uruguay Valora

Mapfre, Securitas, Supermercados Ta-Ta y Uruguay Asistencia, las primeras empresas en obtener el sello Uruguay Valora

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La Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas reconoció a organizaciones que promueven la inclusión laboral como Mapfre, Securitas, Supermercados Ta-Ta y Uruguay Asistencia, las primeras empresas en obtener el sello Uruguay Valora. En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad se realizó una ceremonia en Antel con varias autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, BPS, Uruguay Valora y otros.

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La Directora General de Secretaría del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Dra. Valentina Arlegui celebró esta instancia, señaló que “soy una convencida de la importancia de la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral” y mencionó la experiencia del propio Ministerio en ese sentido. “Este tema en el MTSS no nos es ajeno, en la reciente ley de presupuesto promovimos artículos específicos referidos a licencias especiales para las personas que tienen PdC a cargo, como así también un control más estricto de las empresas en el cumplimiento de la legislación vigente en cuanto a la efectiva contratación de personas con discapacidad, además de un trabajo conjunto con el Ministerio de Salud Pública en lo referente a temas inherentes a la salud mental y a la reglamentación de la figura del operador laboral que creemos que va a facilitar la inclusión” subrayó.Por su parte el Director de Uruguay Valora, Fernando Carotta Derudder expresó que “estamos ante un hecho sobresaliente en la historia de la gestión humana, que es el resultado de seis años de trabajo sostenido desde la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas,  ya que aún varios años antes de la aprobación de la Ley N° 19.691, este ámbito, el principal de recursos humanos de nuestro país ya venía trabajando y logró posicionar el tema en la agenda de directores y gerentes; sin lugar a dudas esta iniciativa marca un precedente ampliamente positivo que nos anima a seguir avanzando en otros proyectos”.

El Sello Uruguay Valora otorgado a estas primeras cinco empresas tendrá una validez de dos años, el próximo período de postulación se abrirá en junio de 2021 y las organizaciones interesadas ya pueden obtener más información en: www.uruguayvalora.org.uy

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Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas reconoció a organizaciones que promueven la inclusión laboral

Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas reconoció a organizaciones que promueven la inclusión laboral

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En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas reconoció a organizaciones que promueven la inclusión laboral.

Gestae Incluye, Mapfre, Securitas, supermercados TA-TA y Uruguay Asistencia, son las primeras empresas en obtener el sello “Uruguay Valora”, tras  la ceremonia realizada en el auditorio de Antel. La jornada contó con la presencia de la directora General de Secretaría del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Valentina Arlegui; la directora de Desarrollo Social de la Intendencia de Montevideo, Mercedes Clara; el director del Banco de Previsión Social en representación del sector empresarial, Javier Verdino; el integrante de la Secretaría de Discapacidad del PIT-CNT, Eduardo Dall’ Oglio, así como otras autoridades e invitados especiales.

El director de Uruguay Valora, Fernando Carotta Derudder, expresó: “Estamos ante un hecho sobresaliente en la historia de la gestión humana, que es el resultado de seis años de trabajo sostenido desde la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, ya que aún varios años antes de la aprobación de la Ley N° 19.691, este ámbito, el principal de recursos humanos de nuestro país, ya venía trabajando y logró posicionar el tema en la agenda de directores y gerentes”.

En tal sentido, se anunció el lanzamiento de la “Red de Empresas Inclusivas”, organización que será impulsada desde la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas y que reunirá a empresas y organizaciones comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad en nuestro país. Esta Red será presentada formalmente en marzo de 2021.

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Gobierno trabajará para incrementar presencia de personas con discapacidad en el mercado laboral

Gobierno trabajará para incrementar presencia de personas con discapacidad en el mercado laboral

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El titular de Desarrollo Social, Pablo Bartol, expresó que se busca incluir a todas las personas en el mercado laboral, lo cual generará un cambio cultural. Por su parte, la directora del Programa de Discapacidad, Gabriela Bazzano, aseguró que se trabajará para cumplir con la normativa vigente, que mandata a ocupar el 4% de la plantilla laboral con personas con discapacidad. “Estamos en 1,7%, un poco lejos del objetivo”, dijo.
Ministro Pablo Bartol en presentación del sello Uruguay Valora
Pie de foto:Ministro Pablo Bartol en presentación del sello Uruguay Valora

Bartol participó, este miércoles 19, de la presentación del sello Uruguay Valora, reconocimiento que otorgará la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas a organizaciones públicas y privadas que desarrollen acciones concretas en materia de inclusión de personas con discapacidad.

El jerarca hizo mención al cambio cultural que se necesita lograr para que la sociedad civil, las empresas, el Estado y la academia generen un ecosistema que permita incluir personas con esta condición en el ámbito laboral. “Todos juntos debemos realizar acciones de valoración de aquellas organizaciones que incorporan personas con algún tipo de discapacidad a sus cuadros laborales”, dijo.

Acompañaron al ministro la directora del Programa Nacional de Discapacidad (Pronadis), Gabriela Bazzano; la representante del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la Comisión Nacional de Inclusión Laboral y en la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad, Lorena Acevedo; el director del sello Uruguay Valora, Fernando Carotta, y el integrante del jurado en representación del Pronadis, Agusto Lotito.

Bazzano hizo referencia a la normativa que promueve la contratación de personas con discapacidad por parte del Estado y las empresas privadas, en la que se estipula que el mínimo de personal con esta condición debe alcanzar el 4%. Actualmente, el porcentaje ronda el 1,7%, informó la jerarca, por lo cual se deberá trabajar para cumplir con ese derecho, agregó.

Por su parte, Acevedo valoró las políticas de formación y orientación que lleva adelante el Pronadis para que las personas puedan tener más posibilidades y recordó que la cartera de Trabajo tiene la responsabilidad de vigilar el cumplimiento de las normas. Por tal motivo, alentó a las empresas y organizaciones a comenzar este proceso.

Los organismos públicos y privados interesados en obtener el sello Uruguay Valora podrán postularse hasta el 31 de agosto, la ceremonia de entrega se realizará en diciembre.

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Gestae Incluye, Mapfre, Securitas, Supermercados Ta-Ta y Uruguay Asistencia, las primeras empresas en lograr el sello “Uruguay Valora”

Gestae Incluye, Mapfre, Securitas, Supermercados Ta-Ta y Uruguay Asistencia, las primeras empresas en lograr el sello “Uruguay Valora”

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En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas reconoció por primera vez en nuestro país a organizaciones que promueven la inclusión laboral.

La Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas reconoció por primera vez en nuestro país a organizaciones que promueven la inclusión laboral.
La Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas reconoció por primera vez en Uruguay a organizaciones que promueven la inclusión laboral.

El Sello Uruguay Valora otorgado a estas primeras cinco empresas (Gestae Incluye, Mapfre, Securitas, Supermercados Ta-Ta y Uruguay Asistencia) tendrá una validez de dos años, el próximo período de postulación se abrirá en junio de 2021 y las organizaciones interesadas ya pueden obtener más información en: www.uruguayvalora.org.uy

La ceremonia, que se realizó en el auditorio de ANTEL, contó con la presencia de la directora General de Secretaría del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Dra. Valentina Arlegui; la directora de Desarrollo Social de la Intendencia de Montevideo, Lic. Mercedes Clara; el director del Banco de Previsión Social en representación del sector empresarial, Javier Verdino; el integrante de la Secretaría de Discapacidad del PIT-CNT Eduardo Dall’ Oglio, así como otras autoridades e invitados especiales.

La directora General de Secretaría del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Dra. Valentina Arlegui, celebró la instancia, y señaló la importancia de la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral”. Mencionó la experiencia del Ministerio en ese sentido.

“Este tema en el MTSS no nos es ajeno. En la reciente Ley de Presupuesto promovimos artículos específicos referidos a licencias especiales para las personas que tienen personas con discapacidad a cargo, como así también un control más estricto de las empresas en el cumplimiento de la legislación vigente en cuanto a la efectiva contratación de personas con discapacidad, además de un trabajo conjunto con el Ministerio de Salud Pública en lo referente a temas inherentes a la salud mental y a la reglamentación de la figura del operador laboral que creemos que va a facilitar la inclusión” subrayó.

Por su parte, el director de Uruguay Valora, Fernando Carotta Derudder expresó: “Estamos ante un hecho sobresaliente en la historia de la gestión humana, que es el resultado de seis años de trabajo sostenido desde la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, ya que aún varios años antes de la aprobación de la Ley N° 19.691, este ámbito, el principal de recursos humanos de nuestro país ya venía trabajando y logró posicionar el tema en la agenda de directores y gerentes. Sin lugar a dudas esta iniciativa marca un precedente ampliamente positivo que nos anima a seguir avanzando en otros proyectos”.

Red de Empresas Inclusivas

En tal sentido, se anunció el lanzamiento de la “Red de Empresas Inclusivas” organización que será impulsada desde la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas y que reunirá a empresas y organizaciones comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad en Uruguay. Desde esta Red, que será presentada formalmente en marzo de 2021, ya hay dos iniciativas en agenda: la realización de la primera edición de “Expo Inclusión” (feria de empleo y capacitación dirigida a personas con discapacidad (PcD) y el Primer “Congreso de Discapacidad y Empresas: por el camino de la inclusión”, instancias que tendrán lugar en junio del próximo año.

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